Uniformy firmowe są spotykane zarówno w niewielkich sklepikach jak i w większych korporacjach. Niezależnie od branży wielu przedsiębiorców decyduje się na wprowadzenie ich do swojej działalności. Jakie są zalety wprowadzenia do firmy obowiązkowego uniformu?
Wymierne korzyści uniformów
W pierwszej kolejności warto zauważyć, że po wprowadzeniu obowiązkowego „mundurku”, pracownicy firmy będą szybciej rozpoznawani przez klientów. Firma zyska w ich oczach pewien stały, niezmienny wizerunek, który będzie reprezentował dane przedsiębiorstwo. Uniformy zazwyczaj są dobrane do logo danej marki odzieżowej co sprawia, że strój pracownika nie tylko jest wyróżniający się, ale jednocześnie stanowi spójną całość, która prezentuje się interesująco i atrakcyjnie dla oka. Niektórzy przedsiębiorcy dodatkowo traktują uniformy jako chodzącą reklamę. Osoba pokazująca się publicznie w firmowym ubraniu oznakowanym logo, wzbudzi zainteresowanie a przechodzący zauważą firmę i w przyszłości będą ją lepiej kojarzyć. Przedsiębiorca, który wprowadzi do swojej działalności uniformy sprawi, że będzie ona postrzegana za dobrze zorganizowaną i przemyślaną. Wysoka kultura organizacyjna sprawi, że sami pracownicy będą bardziej skoncentrowani. Za sprawą narzuconych mundurów lepiej skoncentrują się na pracy i zrozumieją, że nie jest to czas odpowiedni na wyrażanie swojej indywidualności. Pracownicy będą również lepiej ze sobą zintegrowani. Uniform znacząco wpłynie na to jak pracowników będą odbierali klienci. Widząc eleganckie i jednolite ubrania każdy obsługiwany będzie czuć się profesjonalnie obsłużony i poważnie potraktowany.
Wprowadzenie do działalności obowiązkowych uniformów może przynieść wiele korzyści ale tylko gdy pracodawca odpowiednio dobrze stroje, które zostaną zaakceptowane rzez pracowników. Dopiero wtedy będą oni zadowoleni z ich obecności, a ich codzienne użytkowanie nie będzie przykrym obowiązkiem. Jednak należy pamiętać, że nie we wszystkich branżach wprowadzenie uniformu będzie korzystne. Na stanowiskach gdzie wymagana jest kreatywność i twórczość ograniczenia pod względem ubioru z pewnością nie zostaną pozytywnie przyjęte. W tych sytuacjach lepiej zagwarantować pracownikom swobodę wyboru, tak by mogli się oni czuć nieograniczeni. Luźny styl bycia powinien być zapewniony min w firmach medialnych, reklamowych, gdzie pracują ludzie o oryginalnym stylu, a każde sposoby ich hamowania i tak skończą się porażką.
Dress code narzędziem wizerunkowym
Uniformy firmowe są świetnym sposobem aby ujednolicić wygląd kadry i jednocześnie zadbać o wizerunek firmy – Jednakowe ubrania ułatwią identyfikację pracowników, a klienci będą w stanie szybko rozpoznać daną osobę z oddali. Odpowiednio dobrane kolory i materiały sprawią, że uniform oprócz swoich pierwotnych funkcji dodatkowo będzie prezentować się schludnie i zadbanie. Dobrze dobrany materiał sprawi, że każdy pracujący będzie czuć się swobodnie i komfortowo, a dobór odpowiedniego ubrania d pracy nie będzie już stanowił problemu. Zastosowanie uniformów firmowych może przynieść wiele korzyści zarówno w małych jak i w większych firmach.